よくある質問|千葉県の人気ビューティサロン REVO

Q&A

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よくある質問

採用に関するよくある質問をご用意しました。
掲載されていない質問がある方や、解らないことがある方は、気軽にお問い合わせをしてください。
スタッフの平均年齢はどれくらいですか?
幅広い年齢の方が働く職場ですが、平均すると26歳くらいです。
採用する際に重要視しているのはどのような部分ですか?
当社の経営理念である謙虚、責任、感謝を理解して頂けるかどうかや、REVOの未来を創るメンバーとして一緒に努力してくださる方かどうかはとても重要な部分です。 加えて、我々が目指す最終形態、all-rounder in Beautyに賛同し一緒に目指してくださる方を採用させていただいています。
男女比率はどれくらいですか?
当社の男女比は 1:1です。
長期休暇は取れますか?
REVOでは、福利厚生も充実しており入社して半年で10日の有給休暇の取得が可能です。自分が良い状態であるために、リフレッシュは大切なことです。 スタッフの皆さんもしっかり有給休暇を取って、旅行に行ったり、趣味に没頭したりしてそれぞれリフレッシュされています。
転勤はありますか?
ヘルプなどでの移動をお願いすることがあります。
パートでも社会保険に加入できますか?
働く時間数などによって異なるので、細かい条件等については応相談という事になりますが、パートの方でも社会保険への加入は可能です。
試用期間はありますか?
はい、入社後6ヶ月は試用期間となります。ですが、入社した日から社会保険には加入しますので、安心してお仕事をされてください。
他店舗との交流はありますか?
はい、REVOGROUPでは店舗間の交流がとても盛んです。新人歓迎会やバーベキューなどの交流はもちろん、講習なども他店舗と一緒に行うことがあります。他店舗のス タッフとプライベートで食事に行っているスタッフもいます。
服装についてルールはありますか?
服装に関してはとくにルールは設けていませんし、制服もありません。働きやすく美容室のスタッフらしく適度におしゃれで、常識の範囲内の服装であれば何でも大丈夫です。
アシスタントからスタイリストになるまで平均で どれくらいかかりますか?
アシスタントからスタイリストまではおよそ2年でデビューできます。Wワークシステムを利用した場合は、約3年程度でデビューとなります。 早くスタイリストになりたいという方も、ゆっくり自分のペースでスキルアップしたいという方も、どちらも当社が全力で応援します。
パートから社員になることは可能ですか?
はい、もちろんパートから正社員になることも可能です。
お読みいただきありがとうございました。
興味を持っていただけましたら、 サロン見学で私達のサロンを実際に見て肌で空気を感じて見られてください。
お読みいただきありがとうございました。